1、根据年度人员规划，制定招聘策略，开展招聘工作，对结果负责；

2、与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，积极响应，支撑业务发展；

3、负责人选的资格面试，对人才进行识别，判断其岗位匹配程度，把控人才质量；

4、参与招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作；

5、上级交代的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘项目交付或招聘运营工作；

2、对业务敏感，可以和业务部门保持良好的合作关系；

3、有较强的事业心，有较好的人际理解力、沟通协调和主动推动能力，善于整合资源驱动目标达成；

4、有输配电领域、电力设备、新能源充电桩行业人脉资源者优先。

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划；

2、负责国企、央企、大型民企等大客户开发维护，开展战略合作；

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关和市场开拓；

4、完成上级领导下达的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关领域3年以上工作经验；

2、有大基建类/大客户/渠道销售、项目销售或招商工作经验，大电流输配电领域、母线槽、电线电缆等产品业务背景佳；

3、优秀的B端销售、招商技巧/能力，能挖掘引导客户需求，为客户提供解決方案，或经销合作方案等；

4、优秀的业务感知能力、执行力、抗压力、成就挑战性强。

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划；

2、负责公司大电流柔性母线系列产品的市场、渠道和工程项目类客户开拓与维护；

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，进行市场开拓;

4、负责开发经销商、招商、招投标，协助经销商管理、支持等工作；

5、负责合作项目应收账款的催款工作等工作。

6、完成上级领导下达的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关领域3年以上工作经验；

2、有大基建类/大客户/渠道销售、项目销售或招商工作经验，大电流输配电领域、母线槽、电线电缆等产品业务背景佳；

3、优秀的B端销售、招商技巧/能力，能挖掘引导客户需求，为客户提供解决方案，或经销合作方案等;

4、优秀的业务感知能力、执行力、抗压力、成就挑战性强；

5、在基建领域有相应的工程设计、开发商、投资商资源更佳。

岗位职责：

1、负责公司设计院渠道的关系维护和开发；

2、负责设计院推广，与设计师沟通完成上图任务；

3、协助项目销售经理进行项目推进管理等；

4、完成上级领导下达的临时任务。

任职资格：

1、25-35岁，大专及以上学历；

2、性格开朗，形象气质佳，沟通交流能力强；

3、有电力设备行业经验，设计院渠道维护与开发经验为佳。

1、负责客户产品与技术需求响应支持，包括产品系统选型、方案配置、施工勘察分析与指导等；

2、协助销售人员拜访客户，进行技术与产品宣讲介绍，挖掘和引导用户需求，为客户提供合理解决方案；

3、参与技术交流、宣传推广及展会等支持，衔接好研发和市场，为公司产品研发提供建议；

4、负责公司内部销售人员及客户的技术培训，包括但不限于产品、解决方案的技术讲解和交流等；

5、负责定期收集和整理行业内前沿技术动态及竞争对手产品技术信息，为公司产品的竞争策略提供有效建议或方案；

6完成领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、本科及以上，电气工程、机电一体化、电力系统相关专业；

2、大电流输配电、储能相关领域，销售技术支持工作3年以上经验；

3、了解国家及行业相关政策、标准，掌握电力系统分析、新能源发电及储能、输配电等专业知识；

4、熟悉配网、储能及输配电场景，有新能源充储系统集成、电线电缆中近距离输配电系统项目经验者优先；

5、掌握CAD、Visio、Matlab等工具使用，熟悉 Office 软件，会制作如技术规范书、解決方案PPT、项目施工图表、预算表、投标材料等文件；

6、了解基本的客户开发与签单流程，能快速了解客户需求、客户业务发展趋势；

了、计划性、逻辑和系统思维强，良好的讲解、沟通表达能力及服务意识，适应出差。

岗位职责：

1、根据公司整体规划，执行市场拓展计划；

2、负责公司大电流柔性母线系列产品在充电桩领域的市场推广；

3、负责对充换电行业目标客户进行攻关，进行市场开拓；

4、完成上级领导下达的临时任务。

任职要求：

1、 大专及以上学历，充电桩相关领域3年以上工作经验；

2、 有充电桩行业销售经验、熟悉充电桩项目运营模式；

3、 优秀的B端销售能力，能挖掘引导客户需求，为客户提供解决方案，或经销合作方案等；

4、 优秀的业务感知能力、执行力、抗压力、成就挑战性强。